Het einde van zorginstantie Meavita komt niet door externe oorzaken, maar door problemen binnen de eigen organisatie. Dat concludeert het College Sanering Zorginstellingen (CSZ) dat de problemen van Meavita onderzocht. Het op een na grootste zorgconcern raakte eind vorig jaar in de financiële problemen. De onderzoekers spreken de beweringen van oud-bestuurders van Meavita tegen die claimden dat nieuwe regels en krappere budgetten de oorzaak van de problemen waren. Volgens het CSZ haalden de bedrijven die opgingen in Meavita vrijwel geen voordeel van de fusie, omdat ze feitelijk niet echt samengingen. De administratie van Meavita was volgens de onderzoekers niet op orde. In plaats van zich daarmee bezig te houden, stortten de bestuurders zich op een aantal risicovolle projecten, die tot problemen leidden.

Ook koos Meavita ervoor om onder de kostprijs te werken terwijl dat niet nodig was. Met het marktaandeel van de organisatie was een betere prijs af te dwingen, maar dat is niet gebeurd. Meavita is inmiddels opgesplitst. Bij de overheid is 48 miljoen euro steun aangevraagd voor de sanering van twee werkmaatschappijen.

Bron: College Sanering Zorginstellingen