Japanse Oesters vaak aanleiding voor diepe vleeswonden voet

Array

Bewoners en bezoekers van de Waddeneilanden moeten goed uitkijken voor de Japanse oester. Dat zeggen huisartsen op de eilanden. Het schelpdier is vlijmscherp en veroorzaakt diepe vleeswonden. Volgens de huisartsen is het verstandig om in de buurt van het wad dik schoeisel te dragen. „De oesters zijn zeer scherp”, zo laat de Vlielandse huisarts Ferry Wolfswinkel weten. „Ze kunnen dwars door bootschoenen en laarzen heen gaan. De diepe wonden die het gevolg zijn, zijn bovendien moeilijk schoon te maken.”

De Terschellinger huisarts Jeroen van Helsdingen kaartte de problematiek vorig jaar aan. Bij een van zijn patienten was een oester door een klomp gekomen. „Een injectie in je voetzool is ontzettend pijnlijk. De oesters versplinteren ook wanneer je erop staat. Hierdoor kun wel tien sneeen oplopen.”

Bron: RD

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen