Rouvoet: ‘Ouderschapsverlof aantrekkelijker maken voor jonge vaders’

Het kabinet moet zich meer inzetten voor jonge vaders die met name in het eerste jaar vaker bij hun gezin willen zijn. Het ouderschapsverlof moet flexibeler worden dan het nu is.

Dat zegt Rouvoet in een interview met NRC Handelsblad, afgelopen zaterdag. De bestaande regeling voor ouderschapsverlof werkt volgens Rouvoet niet goed. ‘Er wordt door mannen nauwelijks gebruik van gemaakt. Het is niet betaald, als je het in het kader van de levensloop opneemt krijg je 50% van het wettelijk minimumloon. Dat is niet interessant. En niet goed voor je carrière’, aldus Rouvoet.

Het aanpassen van het ouderschapsverlof moet Nederland gezinvriendelijker maken. Rouvoets voorstel tot modernisering van het ouderschapsverlof zal deel uitmaken van de Gezinsnota, die komend najaar verschijnt. Rouvoet laat zich hierbij mede inspireren door initiatieven uit andere landen.

Bron: Jeugd en Gezin 

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen