Oratie Nico Verdonschot in Twente
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 25 september 2008 - 00:58
Array
Prof. dr. ir. Nico Verdonschot, verbonden aan het Orthopedie Research Laboratorium van het UMC St Radboud, houdt vandaag (donderdag 25 september) een oratie aan de Universiteit Twente. Verdonschot is in Twente benoemd tot hoogleraar op het vakgebied van de Implantaat Biomechanica. Ter gelegenheid van zijn oratie wordt het symposium Computational Simulations and Imaging Techniques in Orthopaedic Biomechanics georganiseerd.
Verdonschot, die vier dagen blijft werken bij het Radboud en wekelijks een dag naar Twente gaat: “De combinatie van het klinische werk in het Radboud en de technische benadering in Twente zorgt ervoor dat we voorop blijven lopen in het orthopedisch onderzoek. Van dat grensverleggende onderzoek plukt de patient vroeg of laat de vruchten.â€
Bron: UMCN
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.