IJsselmeerziekenhuizen – Werkwijze / procedure Commissie Lodewick

Gisteren (14 oktober 2008) vond een personeelsbijeenkomst plaats over de toekomst van IJsselmeerziekenhuizen. Tijdens de bijeenkomst werd duidelijk dat er op dit moment veel onrust is onder het personeel en de vrij gevestigde specialisten. Deze onrust heeft te maken met de huidige financiele situatie en de onzekere toekomst waarin het ziekenhuis zich bevindt.

Om de onzekere toekomst het hoofd te bieden heeft IJsselmeerziekenhuizen gesproken en afspraken gemaakt met veel verschillende partijen over die toekomst, als de zorgverzekeraar, banken, het Ministerie van VWS, het College Sanering Zorginstellingen, NZa, Inspectie voor de Volksgezondheid, de provincie en gemeenten.

De heer L.M.J.L. Lodewick is als onafhankelijke deskundige (dus boven partijen staand) door het Ministerie van VWS aangesteld om in kaart te brengen hoe de toekomst van de ziekenhuiszorg in dit gebied er uit zou moeten zien. Bij de heer Lodewick kunnen verschillende partijen plannen indienen. Uit dit proces komt de meest logische en/of kansrijke oplossing naar voren voor een duurzame oplossing voor de ziekenhuiszorg in deze regio.

Met de commissie zijn werkafspraken gemaakt om dubbel werk te voorkomen. Het ziekenhuis denkt vooral na over de noodzaak voor tweedelijnsvoorziening en de wijze waarop dit te kwalitatief en doelmatig te organiseren is. De commissie kijkt met name hoe een en ander vanuit de eigen sterkte of met andere partijen te bereiken is. Mensen of organisaties die concrete plannen hebben om hier een constructieve bijdrage aan te leveren kunnen zich melden bij de commissie.

Wij hebben kennis genomen van het feit dat sommige partijen zich buiten deze procedure / werkwijze houden en direct contact zoeken met de belangenpartijen in het ziekenhuis. Dit versterkt het gevoel van onrust en houdt de gemoederen bezig. Besluitvorming over de verschillende opties gaat plaatsvinden als de plannen bij de commissie zijn ingediend.

Alle in ons ziekenhuis geïnteresseerde partijen kunnen een concreet en onderbouwd voorstel tot de commissie Lodewick wenden. De heer Lodewick heeft bevestigd alle voorstellen te bekijken en objectief te beoordelen. Niet alleen verantwoorde zorg maar ook werkgelegenheid is van belang.

Bron:IJsselmeerziekenhuizen

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.