CAO Gehandicaptenzorg: besprekingen levensfasebeleid gestart
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 20 mei 2009 - 15:43
Array
Eind april, bij de herstart van de onderhandelingen, hebben CAO-partijen weer gesproken over het vernieuwen van de CAO Gehandicaptenzorg. Het levensfasebeleid en met name de doorontwikkeling van de huidige leeftijdsgerelateerde verlofregeling is hierbij een belangrijk onderdeel.Partijen hebben ervoor gekozen om bij de besprekingen over levensfasebeleid PGGM HR Advies in te schakelen. PGGM zal onder andere een rekenmodel gaan opzetten. Met dit rekenmodel zal de ontwikkeling van het personeelsbestand van de branche Gehandicaptenzorg in de komende jaren (onder meer in relatie tot de ontwikkeling van leeftijdsgerelateerde verlofregelingen) zichtbaar worden gemaakt.
CAO-partijen willen tevens met dit rekenmodel hun ideeen over de uitwerking van levensfasebeleid in de CAO Gehandicaptenzorg kunnen doorrekenen.
Op 14 mei jl. zijn CAO-partijen en PGGM gestart met het bespreken van het dossier levensfasebeleid. De komende periode wordt door partijen gebruikt om zicht krijgen op alle –uiteraard ook financiele- aspecten van dit onderwerp. Het resultaat van de besprekingen wordt door CAO-partijen gebruikt bij de CAO-onderhandelingen.
In de komende weken zullen wij je verder informeren over het verloop van het traject.
Bron: ABVAKABO FNV
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
Eind april, bij de herstart van de onderhandelingen, hebben CAO-partijen weer gesproken over het vernieuwen van de CAO Gehandicaptenzorg. Het levensfasebeleid en met name de doorontwikkeling van de huidige leeftijdsgerelateerde verlofregeling is hierbij een belangrijk onderdeel.Partijen hebben ervoor gekozen om bij de besprekingen over levensfasebeleid PGGM HR Advies in te schakelen. PGGM zal onder andere een rekenmodel gaan opzetten. Met dit rekenmodel zal de ontwikkeling van het personeelsbestand van de branche Gehandicaptenzorg in de komende jaren (onder meer in relatie tot de ontwikkeling van leeftijdsgerelateerde verlofregelingen) zichtbaar worden gemaakt.