Cao Ziekenhuizen 2009-2011 akkoord

Array

nvzSinds 18 juni 2009 is er een definitief cao-akkoord voor de ziekenhuizen. Dat betekent dat de salarisverhoging van 1% per 1 juli 2009 uitgevoerd kan worden.
Op 18 juni hebben de werknemersorganisaties die bij de Cao Ziekenhuizen betrokken zijn, laten weten definitief in te stemmen met het Onderhandelingsresultaat van 24 april 2009. De leden van de NVZ hadden op 13 mei al hun instemming betuigd.

AMS
Hoewel het principeakkoord voor de doorvertaling van het cao-akkoord naar de AMS nog niet definitief goedgekeurd is, adviseert de NVZ om de 1% salarisverhoging per 1 juli 2009 ook voor de medisch specialisten die onder de AMS vallen, te verwerken.

Tekst nieuwe Cao
De tekst van de nieuw Cao Ziekenhuizen 2009-2011 is ook bijna gereed. Naar verwachting is die in de week van 29 juni op de NVZ website beschikbaar.

Daarna kan het drukproces voor de nieuwe cao-boekjes in gang gezet worden.

De cao-boekjes die u tot 1 juli besteld heeft, kunnen dan vanaf eind augustus worden uitgeleverd.

Bron:nvz-ziekenhuizen

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen