Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich belemmerd bij het geven van goede zorg

Verpleegkundigen en verzorgenden willen goede zorg geven, maar ervaren steeds meer lastige keuzes in hun dagelijkse werk door de veranderingen in de gezondheidszorg. Zij voelen zich overspoeld door eisen van buiten- en bovenaf en raken onzeker. Moeten ze zich houden aan de regels en eisen die overheid en zorgmanagers stellen of moeten ze zelf bepalen welke zorg de patient nodig heeft? Zowel de beroepsgroep zelf als de overheid en zorgmanagers kunnen ervoor zorgen dat verpleegkundigen en verzorgenden steviger in hun schoenen staan. Vandaag overhandigt de Raad voor de Volksgezondheid en Zorg (RVZ) het signalement van het Centrum voor Ethiek en Gezondheid ‘Dilemma’s van verpleegkundigen en verzorgenden’ aan staatssecretaris Bussemaker.

De RVZ vraagt aandacht voor de dagelijkse dilemma’s van verpleegkundigen en verzorgenden in de ziekenhuiszorg, de verzorgings- en verpleeghuiszorg en de thuiszorg. Door nieuwe wetgeving, financieringsssystemen en de taakverschuiving (van artsen naar verpleegkundigen en van verpleegkundigen naar verzorgenden) hebben verpleegkundigen en verzorgenden meer dan voorheen last van deze afwegingen. Moeten ze hun vrije dag opgeven om de onderbezetting op te vangen? Moeten zij zich aan afspraken en werktijden houden of moeten zij die tijd aan de client besteden? Zij kunnen de patient soms niet de zorg verlenen die nodig is. Dat knaagt aan hun motivatie en dat gaat weer ten koste van de kwaliteit van de zorg. Om te zorgen dat hun motivatie niet verder afstompt is aandacht nodig. Managers en leidinggevenden zullen daarom hun verantwoordelijkheid moeten nemen en meer oog en oor moeten hebben voor de dagelijkse problemen waar verzorgenden en verpleegkundigen tegenaan lopen. De overheid kan dit stimuleren door in het beleid meer ruimte te geven aan zorgverleners om zelf te bepalen welke zorg nodig is en door good practices van de beroepsgroep te ondersteunen.

De RVZ doet ook een beroep op de verpleegkundigen en verzorgenden zelf. Zij kunnen meer lef tonen en professionele ruimte opeisen. Verpleegkundigen en verzorgenden moeten zich niet uit hun professionele rol laten duwen door systeemnormen of andere eisen van buiten af. De beroepsorganisaties én de instellingen hebben hierin een spilfuntie. Zij moeten verpleegkundigen en verzorgenden de ruimte geven voor het gesprek over lastige keuzes. Tevens moeten zij op politiek niveau aandacht vragen voor de oorzaken van dilemma’s.

Het NIVEL (Nederlands instituut voor onderzoek van de gezondheidszorg) heeft in samenwerking met de RVZ een onderzoek onder ruim 650 verpleegkundigen en verzorgenden uitgevoerd. De meerderheid (70%) vindt dat ze de laatste jaren steeds vaker voor dilemma’s komt te staan. Door krappe indicaties moeten verpleegkundigen en verzorgenden clienten minder zorg bieden dan ze naar hun eigen maatstaven eigenlijk zouden willen. Meer dan de helft staat minstens één keer in de week voor dit dilemma (64% in de thuiszorg en 47% in de verpleeg- en verzorgingshuizen). Eenderde van de verpleegkundigen en verzorgenden komt minstens wekelijks voor de vraag te staan om meer te gaan werken vanwege de onderbezetting of om een vrije dag op te geven.

Bron: RVZ

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.