Vaccinatieplicht influenza lijkt weinig bezwaren te kennen

Array

Het vaccineren verplicht stellen voor werknemers leidt niet tot bezwaren. Amerikaanse werknemers in de gezondheidszorg worden sinds 1984 geadviseerd zich jaarlijks tegen influenza te laten vaccineren. Hoewel veel ziekenhuizen er alles aan doen om zoveel mogelijk personeelsleden gevaccineerd te krijgen is de landelijke vaccinatiegraad binnen de gezondheidszorg in de VS niet hoger dan 50%. BJC Health Care is met bijna 26.000 werknemers de eerste zorgketen die begin 2009 influenzavaccinatie verplicht stelde. En met succes, schrijven de onderzoekers: 98,4% liet zich probleemloos vaccineren. Dit blijkt uit de praktijk in een Amerikaanse ziekenhuisketen waar het bestuur de influenzavaccinatie verplicht had gesteld, schrijft het NTvG. Ondanks dat het verplicht stellen van vaccineren een goede deelname lijkt te garanderen, is verplichte vaccinatie niet voor ieder ziekenhuis weggelegd, schrijven de onderzoekers. BJC Health Care is financieel gezond en goed georganiseerd. Beide zijn nodig om ruim 26.000 medewerkers gratis te kunnen vaccineren.Hilary Babcock van de Washington University of Medicine in St. Louis en collega’s schrijven hierover  in Clinical Infection Diseases (2010;50:459-64). Volgens de onderzoekers gebruikte het personeel uit gemakzucht allerlei uitvluchten om niet gevaccineerd te hoeven worden.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen