Prof. Wim Saris scoort hoog in wereldwijde obesitas-publicatieranking
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 13 april 2010 - 16:27
Array
ScienceWatch, onderdeel van Thomson Reuters (internationaal persbureau en dataleverancier) publiceerde deze maand een top 20 van de instituten en auteurs met de meeste citaties en publicaties op het gebied van obesitas in de afgelopen tien jaar. Prof. dr. Wim Saris, hoogleraar aan de Universiteit Maastricht en coördinator van het DiOGenes Project (grootschalig Europees onderzoek naar de relatie tussen obesitas en genetische factoren), staat op de zesde plaats in de lijst van 20 meest publicerende auteurs. In het institutenoverzicht staat de Universiteit Maastricht op de negentiende plaats. De UM is de enige Nederlandse universiteit in deze ranking, die door Harvard University wordt aangevoerd.
Klik hier voor het bericht van ScienceWatch
Bron: Universiteit Maastricht
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
