Na zes jaar verlaat Lidy Hartemink verlaat Univé-VGZ-IZA-Trias (UVIT)

Array

Lidy Hartemink stopt na zes jaar als directeur Univé binnen Univé-VGZ-IZA-Trias (UVIT). Dat maakt zij vandaag bekend na overleg met de raad van bestuur van UVIT. Hartemink zal nog tot het najaar in dienst te blijven bij UVIT om zaken af te ronden, maar vindt het tijd voor een nieuwe uitdaging in de zorg. De eerste drie jaar heeft Hartemink bij Univé de invoering van de zorgverzekeringswet voorbereid, gevolgd door een herinrichting van het Univé Zorgbedrijf. Na de fusie heeft zij het bedrijfsonderdeel Gezondheidszorg gereorganiseerd. Bij de reorganisatie werden de activiteiten van de zorgverzekeraars VGZ, IZA en Trias geïntegreerd, daarbij was zij ook verantwoordelijk voor de kostenreductie.

Wat Hartemink hierna gaat doen is nog niet bekend.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen