Dwarslaesie-patiënt kan zorg voor lotgenoten verbeteren

Elk gespecialiseerd revalidatiecentrum moet tenminste één dwarslaesie-patient in dienst nemen die kan meepraten over de aanpak en die lotgenoten kan helpen. Daarvoor pleit de Dwarslaesie Organisatie Nederland (DON) in een plan dat vrijdag werd gepresenteerd. Volgens de organisatie is de revalidatie in Nederland goed geregeld in vergelijking met het buitenland. Toch kan ook hier de aanpak beter, zegt de club.

Dat geldt niet alleen voor de zorg in het revalidatiecentrum, maar vooral in de begeleiding van de patienten als ze weer naar huis gaan. Want dan begint het echte werk pas, zegt de DON. Patienten en hun gezinsleden moeten leren omgaan met hun nieuwe situatie, ze moeten hun leven weer op de rails krijgen en daarbij gezond zien te blijven. De belangenorganisatie pleit voor betere voorbereiding op dat ‘zelfmanagement’.

ANP

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen