NU’91 eindstand meldpunt veilig werken in het Maasstad Ziekenhuis
Array
Ondanks het feit dat de werkgever zegt alle medewerkers de mogelijkheid te bieden zich te laten testen op de Klebsiella bacterie, worden zij hiertoe, op z’n zachtst gezegd, niet gestimuleerd. Ze voelen zich hierdoor bezwaard en laten het testen daarom vaak achterwege.
Een groot deel van de melders ervaart de aandacht van de media als negatief. ‘Ben jij zo iemand die z’n handen niet wast’, dat is het imago waar angst voor bestaat. Terwijl juist nu de hygienemaatregelen optimaal in acht worden genomen. Het Maasstad ziekenhuis wordt in het algemeen als een goede werkgever ervaren.
Tenslotte zorgt de dreigende opnamestop voor ongerustheid over de eigen baan. ‘Heb ik bij een opnamestop nog wel werk?’ NU’91 kan medewerkers met een vast arbeidscontract geruststellen. Het antwoord is: ja. De werkgever moet medewerkers herplaatsen binnen een passende functie. Daarentegen lopen medewerkers met een tijdelijk contract de kans dat zij geen verlenging krijgen.
Om aandacht te vragen voor de positie van de medewerkers gaat NU’91 deze uitslag op korte termijn voorleggen aan de directie van het Maasstad Ziekenhuis.
NU’91 is de grootste beroepsorganisatie van verpleegkundigen en verzorgenden in Nederland. De organisatie behartigt de beroepsinhoudelijke en beroepsvoorwaardelijke belangen van 27.000 gezondheidszorgers.
