ZorgWaardePlus pakt personeelstekort in de langdurige zorg aan
Eerste netwerk voor personeelsproblemen in de zorg
Een zorginstelling kan enkel goede zorg verlenen als voldoende opgeleide medewerkers beschikbaar zijn. Echter, komende jaren ontstaat er een extreem tekort aan zorgpersoneel. ZorgWaardePlus is een netwerk dat onder het motto ‘Wie de mensen heeft, heeft het werk’, bestuurders en zorgmanagers samenbrengt om deze uitdaging aan te gaan. De aftrap van ZorgWaardePlus is op 29 september 2011 tijdens een conferentie.
ZorgWaardePlus is opgezet omdat er grote uitdagingen afkomen op de langdurige zorg.
Door toenemende zorgvraag en te weinig opgeleide medewerkers, ontstaat er een personeelstekort. Door stijgende zorgkosten moeten we bovendien meer gaan doen met minder mensen.
Deze ontwikkelingen zijn inmiddels breed bekend. Oplossingen zijn er echter (nog) onvoldoende.
“We constateerden dat er behoefte is aan duurzame oplossingen, maar dat er geen plek is waar deze ontwikkeld kunnen wordenâ€, aldus Ernie van Dooren, één van de initiatiefnemers.
Het oplossen van deze complexe vraagstukken vraagt veel kennis, ervaring en creativiteit. “We willen hierbij niet wachten op interventies van de overheidâ€, vertelt van Dooren. De uitdagingen kunnen het best worden aangepakt door onderling kennis en ervaring uit te wisselen. Door gezamenlijk en instellingoverstijgend werkbare oplossingen te ontwikkelen. Precies daarom is ZorgWaardePlus opgericht.
Tijdens de conferentie op 29 september a.s. is de eerste mogelijkheid om huidige ontwikkelingen, ervaringen en ideeen met elkaar te delen. Ook zijn interessante sprekers aanwezig, zoals Martin Zilversmit ‘Projectmanager van de Landelijke Re-Integratie Desk UWV’. Hij vertelt over het convenant dat met een aantal werkgeversorganisaties in de zorg is afgesproken, waarbij wordt gestreefd 2000 vacatures in te vullen. Meer informatie vindt u op www.zorgwaardeplus.nl.