22 nieuwe organisaties aan de slag met het thema werk en mantelzorg
Array22 nieuwe organisaties hebben de intentieverklaring ondertekend om aan de slag te gaan met het thema werk en mantelzorg.
Hiermee zeggen deze organisaties toe dat ze het thema gaan implementeren in de organisatie. Als de organisaties voldoen aan de volgende criteria komen ze vervolgens in aanmerking voor de Erkenning ‘Wij werken mantelzorgvriendelijk’:
- Combinatie werk en mantelzorg is bekend en bespreekbaar in de organisatie
- Verlofregelingen zijn bekend en worden actief toegepast in de organisatie
- Leidinggevenden en medewerkers zoeken samen naar maatwerk oplossingen
Kosteloze ondersteuning van Werk&Mantelzorg
Is uw organisatie nog niet aan de slag met het thema of heeft uw organisatie nog geen Erkenning? Doe dan voor 31 december mee en ontvang kosteloze ondersteuning van Werk&Mantelzorg voor het behalen van de Erkenning. Ook mag u gebruikmaken van het online onderzoek, dat inzicht biedt in onder meer hoeveel mantelzorgers er binnen uw organisatie werkzaam zijn en hoe bekend het thema is bij medewerkers en leidinggevenden. Rondom de Dag van de Mantelzorg op 10 november zetten wij uw organisatie nog eens extra in diverse media in het zonnetje.
Neem voor meer informatie contact op met Margreet Woessner van Werk&Mantelzorg:
06-45108449
Organisaties
De volgende organisaties gaan met het thema werk en mantelzorg aan de slag:
- Gemeente Raalte
- Kring Raalter Werkgevers
- Gemeente Enschede
- Apollo Vredestein
- Livio
- Sensire
- Harwig
- Gemeente Ede,
- Gemeente Wageningen
- Gemeente Renkum
- Verhuisbedrijf Waaijenberg (transport)
- De Medewerker(steunpunt)
- Meldpunt Vrijwillige hulpverlening
- Solidez (zorg)
- Siza (gehandicaptenzorg)
- Bibliotheek Renkum,
- Welstede (zorg)
- Rabobank in Ede
- gemeente Peel en Maas
- Stichting Vorkmeer (steunpunt
- Bakkerij Broekmans
- GroenRijk Maasbree