Planetree award voor Flevoziekenhuis, Werkt voor Ouderen, GGzE en Fatima Zorg

Array

Het Flevoziekenhuis, Werkt voor Ouderen, GGzE en Fatima Zorg zijn onderscheiden met de Spirit of Planetree Nederland Award 2014. De prijzen werden uitgereikt op de Planetree conferentie (13 maart jl.) in het bijzijn van 800 deelnemers.

Merkbaar Beter
De Planetree Conferentie 2014 stond in het teken van Merkbaar Beter. ‘Merkbaar Beter’ daagt de zorg uit om nieuwe oplossingen te vinden die bijdragen aan dringende vraagstukken in de zorg. Clie?nten/patie?nten willen immers beter geholpen worden met merkbare resultaten. Professionals in de zorg willen hieraan invulling geven door het maximale uit zichzelf en de middelen die beschikbaar zijn te halen.

planetree 2014De uitwerking zien we als Planetree graag op drie manieren terug in de praktijk: 1. Zijn clie?nten, bewoners en patie?nten goed geholpen om hun leven te leiden? 2. Doen wij als zorgverleners wat de moeite waard is? 3. Worden we als professionals en organisatie beter? De 800 mensen vanuit tientallen (zorg)organisaties delen wat goed werkt en bundelen krachten om samen met clie?nten verschil te maken en een vruchtbare werkomgeving te cree?ren.

92 inzendingen, 17 nominaties en 4 winnaars

17 goede voorbeelden van mensgerichte zorg zijn uit 92 inzendingen genomineerd voor de felbegeerde Spirit of Planetree Award (in twee categoriee?n).

De jury, bestaande uit vertegenwoordigers van clie?ntenraden (LSR), zorgmedewerkers (FWG) en deskundigen uit de zorgsector (SKIPR), heeft samen met Stichting Planetree Nederland de uiteindelijke winnaars geselecteerd.

De volgende vier initiatieven zijn beloond met een Award:

Spirit of Planetree Award:

  • Inforium – Flevoziekenhuis
  • High Care Unit – GGzE
  • Innovatieve nieuwbouw Willibrord – Werkt voor Ouderen

Merkbaar beter Award:

  • Lunchen op de werkplek – Fatima Zorg

planetree winnaars


(vlnr vbnb: Flevoziekenhuis, Werkt voor Ouderen, GGzE, Fatima Zorg)

De Planetree Awards worden e?e?n keer per jaar uitgereikt en zijn bedoeld als stimulans en erkenning voor zorgverleners om (vernieuwende) initiatieven in praktijk te brengen die een belangrijk positief verschil maken voor clie?nten (en hun naasten) en medewerkers.

Alle initiatieven zijn beoordeeld op positieve effecten voor clie?nten en/of medewerkers, op vernieuwing, overdraagbaarheid, actualiteit en toekomstwaarde. De nominaties in de categorie Merkbaar Beter zijn daarnaast beoordeeld op het inzetten van minder middelen.

Naast de erkenning ontvangen de winnaars een cheque van 1000 euro om eigen initiatieven mee te starten of te steunen. Hoewel uiteindelijk vier prijzen zijn uitgedeeld, bieden alle aanmeldingen concrete inspiratie om goede mensgerichte zorg verder handen en voeten te geven; wat iedereen op zich – en uiteindelijk onze gezondheidszorg – tot winnaar maakt.

“Goede initiatieven en de zorgverleners die het mogelijk maken, verdienen erkenning”, zegt Marita Bossers-Nabben, directeur van Stichting Planetree Nederland. “Deze Planetree Award laat zien hoe zorgverleners iedere dag opnieuw bijzondere zorg leveren. Patie?nten, bewoners en clie?nten werken samen met de zorgverleners en naasten om zoveel mogelijk regie te houden op de zorg en hun leven. Alleen de bevlogen inzet van medewerkers, artsen, leiders en vrijwilligers maakt het mogelijk om hooggewaardeerde mensgerichte zorg volgens Planetree te realiseren.”

Vier voorbeelden van mensgerichte zorg in praktijk:

Inforium – Flevoziekenhuis

Inforium is een belangrijk middel om patie?nten en hun naasten goede en betrouwbare informatie te geven over hun aandoening of behandeling. Goed gei?nformeerde patie?nten kunnen betere beslissingen nemen over hun behandeling en leefwijze. De patie?nten krijgen zo meer regie over hun leven. De arts is naast behandelaar ook een deskundige adviseur die zorg op maat geeft. Patie?nten krijgen via een beveiligde mail van hun arts toegang tot relevante informatie (links en filmpjes) op de website van zowel het ziekenhuis als van BetrouwbareBron.nl. Op de website van de stichting BetrouwbareBron kunnen patie?nten een breed aanbod van informatie vinden, gepubliceerd door een tiental medisch specialisten en (huis)artsen. Een website voor patie?nten door artsen. Patie?nten kunnen zelf 24 uur per dag de relevantie informatie online kan nalezen: folders, filmpjes, veel gestelde vragen etc.

High Care Unit – GGzE

High en Intensive Care is een bijzonder zorgconcept. Het biedt een kader en middelen om clie?nten in tijden van crisis in contact te houden met hen die op dat moment belangrijk zijn. Uitgangspunten zijn het hebben van voortdurend contact met de clie?nt, bieden van veiligheid, maximale informatieverstrekking aan clie?nt en naasten, het cree?ren van een prettige omgeving, en bovenal zoveel als mogelijk de regie laten bij de clie?nt tijdens zijn opname en behandeling, ondanks de vaak moeilijke omstandigheden.

Centraal in de nieuwe High Care Unit staat de support ruimte, een plek voor mensen die een vergrote kans lopen om de controle te verliezen, waardoor ze in een crisissituatie kunnen belanden. Met het in ziekenhuizen ontwikkelde concept Ambient Experience als basis, wordt hier met behulp van beeld, licht en geluid een sfeer gecree?erd waarin de clie?nt zich comfortabel voelt. De High Care behelst veel meer dan alleen de supportroom, het is er slechts een onderdeel van. Er zijn ook reguliere kamers. Het gaat vooral om het geheel, en de differentiatiemogelijkheden voor de clie?nt en het team.

Tot slot is het belangrijk om te benadrukken dat de voornaamste dagelijkse gang van zaken binnen dit project het menselijke aspect is voor de clie?nt en zijn/haar dierbaren in samenwerking met het team. De techniek is hierin is slechts ondersteunend. Hierbij staat voorop de eigen regie van de clie?nt en de veiligheid van alle betrokkenen.

Innovatieve nieuwbouw verpleeghuis Willibrord: Werkt voor Ouderen

Bij de nieuwbouw van het verpleeghuis Willibrord was het uitgangspunt een gebouw te realiseren waarbij de inzet van innovatieve technieken, de architectuur en de inrichting het wonen en werken van bewoners en medewerkers veraangenamen. Er is steeds gezocht naar oplossingen en vernieuwingen die merkbaar verschil maken voor de bewoners en/of de medewerkers. Bewoners en medewerkers zijn betrokken in het gehele traject. Er is bij de leverancier een mock-up (een tijdens de ontwerp- of productiefase op schaal of op ware grootte gemaakt model van een ontwerp of product) van een kamer gebouwd, die bewoners, familie en medewerkers konden bezoeken, waardoor ze een visueel beeld kregen van hun nieuwe woonruimte en zodoende ook alvast (op papier) konden inrichten. Bewoners konden tevens kiezen uit verschillende soorten behang en stoffering. Anderzijds werd er geleerd van op- en aanmerkingen van bewoners, familie en medewerkers tijdens het bezoeken van de mock-ups. Ook voor de plafondtillift is een proefkamer ingericht op e?e?n van onze andere locaties. Zodoende hebben medewerkers met de plafondtillift kunnen oefenen bij vrijwillige bewoners en bij elkaar. Aan de hand van deze opgedane ervaringen konden we het systeem in Willibrord optimaliseren. In de bouw is tevens nadrukkelijk aandacht geweest voor duurzame (milieuvriendelijke) oplossingen.

Lunchen op de werkplek – Fatima Zorg

Doelstelling: Alle clie?nten lunchen op de werkplek waardoor er een verhoging van de kwaliteit van bestaan te verwachten is omdat er meer rust en overzicht ontstaat. Waarbij de volgende voorwaarden worden gesteld:

  • De clie?nten lunchen op de werkplek, tenzij er beargumenteerde redenen zijn bij een clie?nt om dit niet te doen.
  • Met de invoering van lunchen op de werkplek behouden we tenminste de huidige kwaliteit van dienstverlening aan de clie?nten.
  • De warme maaltijd wordt ’s avonds verzorgd door de facilitaire dienst.
  • Het vervoer van en naar de dagbesteding wordt aangepast aan de nieuwe situatie.
  • De lunch voor de clie?nten wordt verzorgd binnen de dagbestedingslocatie.Component vier van Planetree ‘Gezond eten, drinken en bewegen’ is in dit initiatief uitgewerkt zodat clie?nten lekker en gezond eten in een plezierige ambiance op het moment en in gezelschap dat de clie?nt past. In een rustig tempo aan een gedekte tafel samen eten komt de kwaliteit van zorg ten goede. Er wordt gekeken vanuit de behoefte van de clie?nt wat kan betekenen dat clie?nten die juist niet lang aan tafel kunnen zitten er andere activiteiten aangeboden moeten worden.

    Door het verminderen van de bezetting op de woningen, vervoersactiviteiten en andere efficiency voordelen is een zeer substantie?le financie?le besparing realiseert. Dit gaat echter hand in hand met een waardevolle verbetering in de zorg en het welzijn van de clie?nten.

Bron: Planetree

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen