Thuiszorgpersoneel Vérian doet ‘vrijwillig’ loonoffer; Abvakabo FNV heeft twijfels
ArrayPersoneel van Thuiszorg Vérian uit Epe zou om een lager salaris hebben gevraagd om hun baan te kunnen behouden, dat meldt Omroep Gelderland na gesprekken met met belanghebbenden. Vérian kwam er in de onderhandeling niet uit omdat gemeente Epe niet uit, omdat het tarief dat de gemeente bood te laag was. Om het werk te kunnen behouden zou het personeel een loonoffers als oplossing hebben aangeboden, zo vertelt Rien Zwart, directeur Care & Clean van Vérian aan Omroep Gelderland.De helft van de totaal ongeveer 90 thuishulpen in Epe zal gemiddeld zo’n 10% inleveren. De andere helft verdiend 10 euro bruto omdat zij pasin dienst zijn, medewerkers die langer dan vijf jaar in dienst zijn verdienen 12,50 euro per uur, deze groep zou vrijwillig salaris inleveren.
Vakbond twijfelt
Wim van der Hoorn van Abvakabo FNV staat versteld van de uitleg van Vérian. ‘Het zou voor het eerst zijn dat personeel vrijwillig salaris inlevert. Hoe kan een werkgever het zo omdraaien? Zorgorganisaties vinden de tarieven die gemeenten bieden te laag en zegt tegen personeel dat ze 20% moeten inleveren, omdat ze het anders het werk niet kunnen houden. De gemeente krijgt de schuld, maar personeel wordt uiteindelijk vaak onder druk gezet. Ze staan met de rug tegen de muur, zo verteld hij aan Omroep Gelderland
Volgens van der Hoorn speelt op dit moment een soortgelijke situatie in Tiel. Om een einde te maken aan de discussie of de gemeentelijke tarieven te laag zijn, komt er binnenkort een nieuwe cao. ‘Nu wordt er nog onderscheid gemaakt tussen twee soorten huishoudelijke hulp en straks komt er één schaal voor huishoudelijke verzorging. Dan is 10 euro bruto het beginsalaris en dit kan in vijf jaar oplopen tot 12,50 euro per uur. Op 1 januari zou deze cao in moeten gaan.’
Vérian zal per 1 januari 450 werknemers ontslaan, bij een aantal zal een tijdelijk contract niet wordt verlengd.