‘Marktplaats’ voor tijdelijk personeel zorg voorziet in behoefte

Array

Het aantal tijdelijke en flexibele medewerkers in de zorg is de afgelopen jaren fors gegroeid. Naast de behoefte aan minder vaste krachten en meer flexibiliteit, kiezen zorginstellingen er voor tijdelijke piekdrukte op te vangen door oproep- en uitzendkrachten of flexwerkers. Daarnaast komen oude medewerkers steeds vaker terug als ZZP’er, na bijvoorbeeld een reorganisatie. Met het oog op de grote transitie in de zorg per 1 januari aanstaande verwachten vrijwel alle zorgorganisaties dat de vraag naar tijdelijk personeel zal toenemen.

man verplegerFrank Kaptein, directeur/bestuurder van Intrakoop: “Instellingen willen snel de juiste mensen op de juiste plek, zonder gedoe. Met een eigen ‘marktplaats’ voor tijdelijk personeel om de marktwerking op dit gebied te stimuleren.”

De toename van het aandeel tijdelijke krachten ten opzichte van vast personeel in de zorg blijkt onder andere uit de jaarlijkse analyse van alle jaarverslagen uit de zorg. In een aantal met name grote zorginstellingen vormt de inhuur van tijdelijk personeel zoals ZZP’ers, uitzendkrachten en interimmanagers één van de hoogste externe uitgavenposten. Ziekenhuizen en verpleeghuizen willen aan de ene kant flexibeler worden met een flexibele schil aan personeel en aan de andere kant de kosten in de hand houden en de risico’s beperken in relatie tot bijvoorbeeld de wetgeving.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen