Yme Drost: Artsen moeten na een zwaar delict ook tuchtrechtelijk aangepakt worden

Array

Letselschade-expert Yme Drost sprak vanmorgen over de kinderpornopsychiater van R.. Hij deed dit in het Radio1-programma De Ochtend naar aanleiding van de uitzending van “De Monitor” van komende zondag, die tot stand kwam in samenwerking met Janine Budding van MedicalFacts.

Hoe kan het dat een arts nog verder kan werken na een veroordeling voor het bezit van kinderporno? Volgens Drost ligt dit aan de koppeling tussen het straf- en tuchtrecht. Luister hier het radiogesprek terug:

https://soundcloud.com/de_monitor/yme-drost-in-de-ochtend-over-kinderpornopsychiater

Zondag om 22.35u op NPO2 zendt De Monitor een uitgebreide reportage over dit onderwerp uit. Hierin komen naast Yme Drost ook Janine Budding van MedicalFacts aan het woord en wordt de casus van Willeke uitgebreider behandeld

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen