Als werkgever openstaan voor werknemer met psychische aandoening loont
ArraySamen Sterk zonder Stigma geeft workshops op congres Mensenwerk
Samen Sterk zonder Stigma zal aanstaande maandag 9 februari een tweetal workshops over openheid rondom psychische aandoeningen verzorgen op het congres Mensenwerk. Daarnaast organiseert Samen Sterk met De Normaalste Zaak een werkgeversontbijt.
Dorien Verhoeven van Samen Sterk: “We verwachten dat de conferentie en onze workshops laten zien dat het loont wanneer werkgevers openstaan voor werknemers met een psychische aandoening. Werkgevers moeten beseffen dat maar liefst 1 op de 6 werknemers een psychische aandoening heeft of heeft gehad. Alleen in een open klimaat kun je afspraken maken over de arbeidsvoorwaarden en kun je mensen in staat stellen hun werk goed te doen.”
Congres Mensenwerk
Het congres staat in het teken van een betere arbeidsparticipatie van mensen met een psychische aandoening. Want onderdeel zijn van de werkende maatschappij draagt bij aan de gezondheid. Dit geldt zeker voor mensen met een psychische aandoening.
Onder voorzitterschap van staatssecretaris Jetta Klijnsma (ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid) en staatssecretaris Martin van Rijn (ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport) is twee jaar geleden dan ook het project ‘Bevordering van de participatie mensen met een psychische aandoening’ gestart. In deze periode is samen met alle deelnemende partijen een schat aan informatie opgehaald en zijn bijzondere initiatieven tot stand gekomen. Tijdens het Congres Mensenwerk worden deze initiatieven belicht en wordt verder nagedacht over de participatie van mensen met een psychische aandoening.