Succesvolle aanpak op duurzame inzetbaarheid leidt tot gezonde en betrokken medewerkers.

Friese ondernemer Neways had in 2014 een ziekteverzuim van slechts 1,48%
Volgens Michel Postma, directeur van Neways hebben leidinggevenden een doorslaggevende rol bij het vergroten van duurzame inzetbaarheid van het personeel. Tijdens de Week van de Ondernemer op 10 juni in Groningen gaat Postma in gesprek met 200 ondernemers over zijn succesvolle aanpak.

“Tien procent van onze medewerkers is vorig jaar met een opleiding gestart”
In gesprekken tussen leidinggevenden en werknemers wordt goed gekeken naar de behoeftes van medewerkers en de mogelijkheden om hierin tegemoet te komen. De leidinggevenden worden getraind om deze gesprekken te voeren. Uit de gesprekken bleek dat veel medewerkers behoefte hadden aan scholing in de vorm van een (extra) diploma. Afgelopen september startten tien medewerkers de mbo 3-opleiding servicemonteur elektrotechniek, variërend in de leeftijd van 21 tot 52 jaar. Een resultaat waar Neways erg trots op is. De betrokkenheid van de leidinggevende bij Neways leidt tot een laag ziekteverzuim in vergelijking met collega bedrijven waar het verzuim op 5 tot 6% ligt.

Op weg naar duurzame inzetbaarheid
Met de campagne op weg naar duurzame inzetbaarheid vragen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, MKB Nederland en haar partners aandacht voor de veranderende arbeidsmarkt. Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers nu en in de toekomst op een goede, duurzame manier  aan het werk kunnen blijven? Technologische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt vragen om aanpassingsvermogen van werkgevers en werknemers. Volgens het ministerie en MKB Nederland zijn innovatie, betrokkenheid, gezondheid van werknemers en voortdurende uitwisseling van kennis essentieel. Betrokken medewerkers hebben meer plezier in hun werk en het stimuleren van een gezonde levensstijl kan het ziekteverzuim verminderen. Voor ondernemers is het noodzakelijk om te investeren in de verdere ontwikkeling en scholing van hun werknemers.

Week van de Ondernemer
Ruim 2000 ondernemers bezoeken woensdag 10 en donderdag 11 juni de Week van de Ondernemer in MartiniPlaza in Groningen. Het actief bevorderen van ondernemers om aan de slag te gaan met duurzame inzetbaarheid staat centraal. Trend analist Ruud Veltenaar neemt ons mee in de nieuwste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en Michel Postma van Neways laat zien waarom hun aanpak goed werkt. Hierna gaan ondernemers in gesprek met topsprekers en business coaches als oud-sporters Pieter van den Hoogenband, Erben Wennemars en hoogleraar Theo Compernolle.

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
www.duurzameinzetbaarheid.nl

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.