Cao umc 2015-2017 definitief

Er is een nieuwe cao voor de umc’s. Werknemersorganisaties en werkgeversorganisatie NFU stemden in met het op 10 juni jl. gesloten onderhandelingsakkoord. De nieuwe Cao umc 2015 – 2017 loopt van 1 april 2015 tot en met 31 december 2017. Er wordt gewerkt aan een nieuwe uitgave van de cao waarin alle gemaakte afspraken staan.

samenDe belangrijkste afspraken zijn:

Salaris

  • Een structurele salarisverhoging van 1% per 1 augustus 2015, jaarlijks te herhalen (1 augustus 2016 en 2017). Deze verhogingen werken door in de salarisschalen en ook in pensioenen en uitkeringen.
  • Een eenmalige bruto uitkering van 0,8% van het jaarsalaris, uit te keren in augustus 2015.
  • Een eenmalige uitkering van bruto € 200,- bij een fulltime dienstverband, in januari 2016.
  • De eindejaarsuitkering wordt vanaf 2015 een maand eerder betaald, in november i.p.v. in december.
  • De toelage voor onregelmatige diensten wordt tijdens vakanties geheel doorbetaald, vanaf 1 januari 2016.

Werk en Zekerheid

  • Na een tijdelijk contract volgt in principe een vast contract, voor regulier werk.
  • Min-maxcontracten worden na 1 januari 2016 niet meer afgesloten.
  • Het aantal nulurencontracten wordt teruggedrongen.
  • De umc’s trekken meer mensen aan met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Ook spannen de umc’s zich in om jonge zorgprofessionals voor de zorg te behouden.

Duurzame inzetbaarheid

  • Medewerkers behouden hun persoonlijk budget (PB) voor persoonlijke ontwikkeling gericht op loopbaan en carrière.
  • Het PB van medisch specialisten wordt samengevoegd met het budget voor functiegebonden kosten.
  • De verplichte opleidingskostenvergoeding van arts-assistenten wordt verruimd naar 100%, daarnaast behouden zij het PB voor scholing naar keuze.

Academisch medisch specialisten

  • Gezamenlijk wordt onderzocht hoe de arbeidsafspraken met academisch medisch specialisten passen in de moderne bedrijfsvoering; denk daarbij aan inzetbaarheid in de avond-, weekend- en nachturen en langer doorwerken.

De meest actuele cao-informatie

Bron: NFU

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen