1 op de 3 medewerkers in zelfsturende teams ontevreden over verzuimondersteuning

Analyse ‘Grip op verzuim en regie bij zelfsturing’ helpt organisaties in overgangsperiode Een derde van de medewerkers (32%) in zelfsturende teams in de zorg is ontevreden over de mate van ondersteuning van de organisatie als het om verzuim gaat. Over de kwaliteit van de ondersteuning zijn de zorgverleners ook niet erg positief. 47% ervaart deze … Meer lezen over 1 op de 3 medewerkers in zelfsturende teams ontevreden over verzuimondersteuning