Maurice van den Bosch nieuw lid raad van bestuur OLVG
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 03 januari 2017 - 11:30
Array
Prof.dr. Maurice van den Bosch treedt op 1 april 2017 toe tot de raad van bestuur van OLVG in Amsterdam. Hij zal in de raad van bestuur plaatsnemen naast Hans van der Schoot (voorzitter), Françoise Dings en Jeroen van Roon.
Maurice van den Bosch (42) is sinds 2010 hoogleraar Radiologie en momenteel werkzaam als interventieradioloog, afdelingshoofd en medisch manager van de divisie Beeld in het UMC Utrecht.
Internationale oriëntatie
Hans van der Schoot (voorzitter raad van bestuur OLVG); “De internationale oriëntatie die Maurice heeft in innovatieve ontwikkelingen in de zorg en zijn ervaring om deze adequaat te vertalen naar de klinische praktijk zijn voor OLVG doorslaggevend geweest om Maurice te benoemen. We zien ernaar uit om hem als collega te verwelkomen.”
Bron: OLVG
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
