Philadelphia Zorg wint NPGZ-stimuleringsprijs voor methode ‘Muziek werkt zo!’

Methode is systematisch, didactisch en pedagogisch goed doordacht

Met haar methode ‘Muziek werkt zo!’ heeft zorgorganisatie Philadelphia vandaag de stimuleringsprijs van het Noordelijk Platform Gehandicaptenzorg (NPGZ) gewonnen. De jury is vooral enthousiast dat ‘Muziek werkt zo!’ is ingebed in de methodische cyclus van de zorg- en dienstverening. Daarnaast waardeert de jury dat de methodiek voor iedereen beschikbaar wordt, ook buiten de eigen organisatie. Aan de prijs is € 10.000,- verbonden.

Uit het juryrapport: “We waarderen dat in Muziek werkt zo! alle informatie en handvatten om muziek in te zetten in de dagelijkse zorg op één fraaie website komen. Hierdoor is de methode niet alleen beschikbaar voor professionals, maar ook voor verwanten, vrijwilligers en andere geïnteresseerden. Sterker nog, Philadelphia ziet het breder verspreiden buiten de eigen organisatie als missie.”

Kwaliteit van leven

Jaarlijks stelt het Noordelijk Platform Gehandicaptenzorg een geldbedrag van €10.000 beschikbaar aan één van de leden van het platform. Het NPGZ beoogt met de prijs een verbetering van kwaliteit van leven van mensen met een beperking te stimuleren.

Iedereen spreekt de taal van muziek

Met haar programma PhiLaLa haalt Philadelphia ook door middel van muziek het beste uit de mensen die zij ondersteunt. Lotte van Opstal, programmamanager PhiLaLa: “Wij geloven in de kracht van muziek, omdat iedereen de taal spreekt van muziek. En dat gaat verder dan het ‘fijne gevoel’ dat muziek vaak aan mensen geeft. Het is een goed hulpmiddel waardoor bijvoorbeeld introverte cliënten beter contact leren maken met anderen. Of om iemands zelfvertrouwen te laten groeien. En natuurlijk als uitlaatklep voor emoties. Daarom zetten we muziek in bij de dagelijkse zorg. De stimuleringsprijs is voor ons een erkenning dat muziek een waardevol instrument is in de gehandicaptenzorg.”

Muziek werkt zo! vanaf 16 november voor iedereen toegankelijk

De komende periode wordt de methodiek door zorgmedewerkers van Philadelphia getest om de kinderziektes eruit te halen. Op 16 november wordt Muziek werkt zo! voor iedereen beschikbaar vanaf de website www.philadelphia.nl/muziek. Van Opstal: “We vinden het belangrijk dat de gebruiker goed nadenkt over wat hij wil bereiken met het inzetten van muziek in de zorg. Als je met Muziek werkt zo! aan de slag gaat, word je eerst gevraagd te kiezen met welke doelgroep je werkt en vervolgens wat je wilt bereiken. Wil je iemand helpen contact maken, herinneringen ophalen of bijvoorbeeld de stemming beïnvloeden? Na de keuze vind je muziekactiviteiten, liedjes, werkvormen, wetenschappelijke informatie en filmpjes.”

De methodiek is ontwikkeld door gedragsdeskundigen, muziektherapeuten en muziekcoaches van Philadelphia.

Bron: Philadelphia

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.