AED’s horen thuis in de Arbowet

Elk bedrijf zou een automatische externe defibrillator (AED) moeten hebben, bepleit AED-consultant Jeroen Camies. Hoewel het niet verplicht is volgens de Arbowet, hoort de aanwezigheid van een AED bij een veilige en gezonde werkomgeving. Bovendien is er een tekort aan AED’s in bepaalde regio’s, bleek uit onderzoek van de Hartstichting en HartslagNu. Door een AED in je bedrijf te plaatsen draag je bij aan de lokale veiligheid en de landelijke dekking van AED’s.

AED en de Arbowet

In de Arbowet staan regels voor een veilige en gezonde werkomgeving. Zo moeten er brandblussers, vluchtroutes en BHV’ers aanwezig zijn in het gebouw. Het is vreemd dat de AED niet in dit lijstje staat, want jaarlijks krijgen 17.000 mensen een hartstilstand. Door eerste hulp te bieden met een defibrillator kan een overlijden voorkomen worden.

Maar dan moet je wel weten waar de AED is, hoe deze eruitziet en hoe je ‘m gebruikt. En dat is niet altijd makkelijk, want AED’s verschillen onderling in de vormgeving, kleurstelling en werking. Daarom zou de Arbowet uniforme richtlijnen moeten opnemen over AED’s.

AED kopen: (keur)merken

In een noodsituatie wil je geen enkel risico lopen. Koop daarom een AED met een geldig keurmerk. Dan voldoet het apparaat aan alle wettelijke kwaliteits- en veiligheidseisen. In Nederland kun je kiezen uit twee keurmerken: het FDA-keurmerk en de CE-markering. Enkele gerenommeerde AED-merken zijn Defibtech, Zoll, Philips en HeartSine.

AED bedienen: scholing

In een crisissituatie is training de sleutel tot succes. De kennis helpt om adequaat te handelen en het hoofd koel te houden. Sterker nog, zonder instructies ben je niet in staat om een AED goed te bedienen. Daarom is het belangrijk om een AED-training te volgen. Helaas geldt ook hier: elke AED is anders. Grote kans dat je in een crisissituatie een andere AED gebruikt dan tijdens de training. Dus ook de scholing vraagt om uniforme richtlijnen.

AED aanmelden: HartslagNu

Het hebben van een AED is nog niet verplicht, maar wel zeer verstandig. Dat geldt zeker voor organisaties zoals (tand)artsenpraktijken, sportverenigingen en scholen. Met de aanwezigheid van een AED kun je het leven van een medewerker en/of klant redden. Wacht dus niet op de Arbowet en investeer zelf alvast in een AED met bijbehorende scholing. Meld de AED gelijk aan op HartslagNu, dan draag je bij aan de landelijke dekking van AED’s.

Bron: Rebel Media B.V.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.