Principe-akkoord tussen ziekenhuis en werknemersorganisaties Het academisch ziekenhuis Maastricht (azM) en de werknemersorganisaties hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuw sociaal beleidskader. Kern van dit akkoord is dat er geen gedwongen ontslagen zullen vallen, tenzij de boventallig verklaarde medewerker aantoonbaar niet heeft meegewerkt aan het vinden van een passende functie. Het azM zal zich als […]

Het was de bedoeling dat een van de drie huisartsen in Wapenveld met een minnelijke regeling de maatschap de rug zou toedraaien. Het draaide uit op een rechtszaak omdat de overgebleven collega’s de afgesproken vertrekpremie niet meer wilden betalen. De reden: de vertrekkende arts biechtte dit voorjaar op dat hij tweeenhalf jaar een relatie heeft […]

Uit Cijfers van het RIZIV blijkt dat veel Belgisch gemeenten met een huisartsentekort kampt . In heel Belgie kampt 1 op 3 gemeenten met een tekort aan huisartsen. De drempel ligt op 9 artsen per 10 000 inwoners, ofwel iets minder dan 1 huisarts op tien inwoners. In West-Vlaanderen halen 14 van de 64 gemeenten, […]