IVF-pionier Robert Edwards overleden

0
250

In Groot-Brittannië is Robert Edwards overleden, hij was de pionier van de in-vitrofertilisatietechniek. Edwards kreeg in 2010 de Nobelprijs voor de Geneeskunde. Wetenschapper en geneticus Robert Edwards werkte aan de universiteit van Cambridge aan reproductieve medicijnen en vond in 1968 een techniek om een eicel te bevruchten buiten de moeder. Deze techniek, die Edwards samen met chirurg Patrick Steptoe ontwikkelde, leidde op 25 juli 1978 tot de geboorte van Louise Brown, de eerste “reageerbuisbaby”. Inmiddels worden elk jaar 1,5 miljoen ivf-pogingen opgestart. Een behandeling heeft gemiddeld 30 tot 35 procent kans op slagen. Elk jaar worden zo tot 350.000 ivf-baby’s geboren, wereldwijd zagen al 5 miljoen mensen het levenslicht dankzij ivf.IVF Robert Edwards werd in 2011 geridderd in Groot-Brittannië. “Edwards was een opmerkelijke man die de levens heeft veranderd van erg veel mensen”, zegt professor Martin Johnson van de universiteit van Cambridge. Edwards overleed in zijn slaap, hij is 87 jaar geworden.

Vorig artikelHet gestresste brein
Volgend artikelZorg voor depressieve patiënt kan tot vijf keer effectiever
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg2.0 zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden. Ik studeerde Fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de medische- , farmaceutische industrie en de gezondheidszorg. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. Ik ga jaarlijk naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.