HMC biedt lachgas als pijnstilling bij bevalling

Vanaf nu is het mogelijk om in HMC (Haaglanden Medisch Centrum) te bevallen met lachgas. HMC is het enige ziekenhuis in Den Haag die deze vorm van pijnstilling biedt aan zwangeren. ‘Het is minder ingrijpend dan een ruggenprik.’

Lachgas was vroeger een veelgebruikte vorm van pijnstilling tijdens de bevalling, maar raakte omstreden: het zou risico’s opleveren voor zwangere medewerkers die het middel toedienden. ‘De regels omtrent het toedienen van lachgas zijn toen heel streng geworden’, vertelt Frédérique van Dunné, gynaecoloog bij HMC. ‘Daardoor hebben we in HMC Westeinde voorzorgsmaatregelen getroffen, waardoor het weer mogelijk is om lachgas aan te bieden als een vorm van pijnstilling. Het lachgas wordt alleen in HMC Westeinde aangeboden.

Lachgas voor de laatste loodjes

Het lachgas is volgens Van Dunné vooral een goed middel tijdens de laatste loodjes van de bevalling: ‘Je kunt het maximaal twee uur gebruiken, waardoor het vooral geschikt is bij de laatste paar centimeter van de ontsluiting.’ De patiënt krijgt dan een mondkapje op waarmee ze het lachgas inademt. Het lachgas geeft een vermindering van pijn, doordat het lichaam gestimuleerd wordt om extra endorfine -een lichaamseigen pijnstiller- aan te maken. Van Dunné: ‘Het haalt de pijn niet volledig weg, maar het geeft mensen wel ontspanning. Hierdoor wordt pijn als minder heftig ervaren, en door de ontspanning laat het lichaam gebeuren wat er moet gebeuren: en dat is ontsluiting.’

Voordeel ten opzichte van populaire ruggenprik

Het grote voordeel van lachgas ten opzichte van de populaire ruggenprik is dat het minder ingrijpend is voor de zwangere: ‘Een ruggenprik is de meest effectieve pijnstilling tijdens een bevalling, maar is ook een medische handeling, waaraan toch risico’s kleven’, legt Van Dunné uit, ‘Er is bijvoorbeeld een kleine kans op een infectie waardoor antibioticum nodig kan zijn tijdens de bevalling en observatie van moeder en kind na de bevalling. De patiënt moet naar de operatiekamer om de ruggenprik te laten zetten, en er wordt een hartfilmpje gemaakt van de baby. Daarnaast kan het twee uur duren voordat de ruggenprik helemaal is uitgewerkt, terwijl lachgas met een paar ademteugen uit je lichaam is.’ Lachgas kan eenvoudig op de verloskamer worden geregeld en kan door de patiënt gebruikt worden als er een wee is.

Als het splinternieuw gebouwde Moeder & Kind centrum van HMC eind 2020 opgeleverd wordt, kunnen aanstaande moeders ook daar de kiezen om lachgas te krijgen tijdens de bevalling. Van Dunné: ‘We proberen onze patiënten zoveel mogelijk de eigen regie over hun bevalling te geven. Daarom zijn we blij dat we hen nu ook de keus kunnen geven voor lachgas als pijnstilling.’

Bron: HMC

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.