Maasstad Ziekenhuis stapt over op herbruikbare beschermingsjassen

Het Maasstad Ziekenhuis stapt over op herbruikbare beschermingsjassen om medewerkers te beschermen tegen het coronavirus en om na contacten met coronapatiënten verspreiding van het coronavirus (COVID-19) tegen te gaan. De herbruikbare jassen worden gemaakt door Kledingreparatie Brielle en veilig gewassen door Aafje Hulpthuis/Facilitair in Barendrecht. Op deze manier wordt het tekort aan beschermende wegwerpjassen opgelost.

Het initiatief voor de samenwerking tussen het Maasstad Ziekenhuis en Kledingreparatie Brielle komt van Nebahat en Mustafa Kirli, de eigenaren van het kledingreparatiebedrijf. Zij zagen het aantal opdrachten door toedoen van het coronavirus met 90 procent dalen. “We merkten het meteen en moesten mensen laten gaan. Toen ik hoorde van de tekorten in de ziekenhuizen, heb ik onze hulp aangeboden bij het Maasstad Ziekenhuis. We wilden mondkapjes maken, maar het ziekenhuis had meer behoefte aan de beschermende jassen. Nu kunnen we onze medewerkers weer terugroepen om die jassen te maken,” vertelt Nebahat Kirli vol trots.

Trots op samenwerking

Het Maasstad Ziekenhuis is blij met de hulp van Kledingreparatie Brielle en de mogelijkheid om op deze manier de ondernemers in de directe omgeving van het ziekenhuis te steunen in deze moeilijke tijd. “Prachtig om te zien hoe creativiteit en de wens om samen te werken kan leiden tot dit soort initiatieven”, zegt Peter Langenbach, voorzitter raad van bestuur van het Maasstad Ziekenhuis. “Terwijl in de hele wereld schorten schaars zijn, is het ons gelukt om deze oplossing te creëren. Daar ben ik natuurlijk heel trots op!”

Herbruikbare beschermingsjassen

De herbruikbare isolatieschorten zijn uitgebreid getest voordat er over werd gegaan tot productie en door de afdeling Infectie Preventie goedgekeurd voor veilig gebruik. Door een samenwerking met Aafje hulp thuis/facilitair kunnen de jassen vlakbij het ziekenhuis op een veilige manier gewassen worden. Het Coronacentrum in het Aafje zorghotel naast het Maasstad Ziekenhuis heeft de beschermingsjassen inmiddels ook besteld.

Elkaar helpen

De eerste 400 herbruikbare beschermingsjassen voor het Maasstad Ziekenhuis zijn al afgeleverd. Het was een hele klus voor kledingreparatie Brielle om in korte tijd zo’n grote hoeveelheid te maken, maar het is de familie Kirli gelukt. “We hebben een groot atelier, waar we 150 stuks tegelijk kunnen snijden. Daarna worden ze met de hand genaaid. Iedereen heeft een onderdeel. De een doet de knopen, de ander de mouwen. Dat werkt goed”, aldus Nebahat Kirli. “Het was even spannend of we er zo veel aankonden, maar op deze manier kunnen we er nog veel meer maken. En als we hulp nodig hebben, vragen we andere bedrijven die door het coronavirus geen opdrachten meer hebben. Zo helpen we elkaar.”

Bron: Het Maasstad Ziekenhuis

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.