Richtlijn Kwaliteitsborging Mensgebonden Onderzoek: update 2020
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 26 januari 2021 - 08:02
Array
Vlak voor de feestdagen leverde de NFU-werkgroep Kwaliteitsborging Mensgebonden Onderzoek de update 2020 op van de gelijknamige richtlijn.
De Richtlijn Kwaliteitsborging Mensgebonden Onderzoek omschrijft de minimale eisen waaraan WMO-plichtig onderzoek in de umc’s moet voldoen. De update geeft ten opzichte van versie van 2019 meer verduidelijking over datamanagement en monitoring. Daarnaast is de richtlijn nu voor het eerst ook in het Engels beschikbaar, om zo ook onze niet-Nederlandstalige onderzoekers te voorzien van een goede basis voor het uitvoeren van hun onderzoeken.Terug naar overzicht
Richtlijn_Kwaliteitsborging_Mensgebonden_Onderzoek_2020.pdf
Guideline_Quality_assurance_of_research_involving_human_subjects_dec20_0.pdf
Bron: NFU
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
