Nieuwe Richtlijnen voor medische keuringen

Staatssecretaris Van Hoof (SZW) wil de kwaliteit verbeteren van keuringen bij het in dienst nemen van een nieuwe werknemer. Van Hoof heeft daarom nieuwe richtlijnen opgesteld voor deze zogeheten aanstellingskeuringen. Dat schrijft staatssecretaris Van Hoof in een brief die hij samen met de Leidraad aanstellingskeuringen aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Deze nieuwe richtlijn bevat een stappenplan en een aantal praktische instrumenten waarmee een bedrijfsarts een keuring beter kan afstemmen op de inhoud van een functie. Keuringen moeten daardoor ook beter aansluiten op de wetgeving en de stand van de medische wetenschap.

Evaluatie
Aanleiding voor de ontwikkeling van de richtlijn is een evaluatie van de Wet op de Medische Keuringen (WMK). Daaruit blijkt aanstellingskeuringen regelmatig afwijken van wat in de wet is bepaald. Daarnaast vindt een kwart van de bedrijfsartsen de huidige richtlijnen onvoldoende.  De WMK zorgt voor grenzen bij medische keuringen. Dit moet voorkomen dat mensen ten onrechte op medische gronden worden uitgesloten van bijvoorbeeld een baan of verzekering. In de wet is vastgelegd dat een keuring bij indiensttreding alleen is toegestaan als de werknemer voor de functie aan bepaalde gezondheidseisen moet voldoen. De keuring moet echter beperkt blijven tot het voor de functie strikt noodzakelijke, bijvoorbeeld het gezichtsvermogen van een piloot.
 
Bron: persbericht SZW

Redactie MedicalFacts