Extra verpleeghuiszorg voor Sas

Het Sasse woonzorgcentrum De Redoute kan en wil een bijdrage leveren aan het oplossen van de wachtlijst voor verpleeghuisbedden. Met eenvoudige aanpassingen en een niet al te rigide toepassing van de regels kunnen acht zorgunits op het verzorgingshuisterrein snel geschikt worden gemaakt voor mensen die verpleeghuiszorg nodig hebben.
Dat zegt De Redoute-directeur O. van Gijsel. Hij reageert daarmee op het plan van de Stichting Voor Regionale Zorgverlening (SVRZ) om het voormalige Ter Schorre weer tijdelijk in gebruik te nemen als verpleeghuis. Van Gijsel kan zich voorstellen dat de SVRZ tijdelijk extra verpleeghuisbedden creëert om de nood in de regio te lenigen. Het ziekenhuis Zeeuws-Vlaanderen wil af van mensen die geen intensieve zorg meer nodig hebben, maar nog niet naar huis kunnen en er is een wachtlijst voor mensen met een verpleeghuisindicatie.
Bovendien zijn in de dorpen Hoek, Philippine, Sluiskil en Zaamslag verpleeghuisplaatsen voorzien. Maar er gaan nog wel enkele jaren overheen voor die bedden ook daadwerkelijk beschikbaar zijn. In de tussentijd zouden geïndiceerden uit die dorpen en omgeving in het voormalige Ter Schorre terecht moeten kunnen. „Prachtig natuurlijk, maar het zou ook mooi zijn als mensen uit Sas van Gent en omgeving, van wie er nu een aantal bij ons op de wachtlijst staat, hier in De Redoute terecht kunnen. Dat past in het beleid om mensen zo lang mogelijk in eigen omgeving te houden.“ Aangepast De acht units die op het terrein van De Redoute staan, zijn vorig jaar gebruikt voor bewoners toen een vleugel van het verzorgingshuis werd gerenoveerd. Om de wooneenheden geschikt te maken voor dementerenden en andere verpleeghuisgeïndiceerden moeten ze enigszins worden aangepast. „Dat kan echter snel gebeuren tegen relatief weinig kosten. De behuizing voldoet niet helemaal aan landelijke regels, maar met een beetje soepele benadering creëren we acht kwalitatief goede extra verpleeghuisplaatsen“, betoogt Van Gijsel. Eerder overleg met zijn SVRZ-collega T. van Bakel leidde nog niet tot resultaat. De fusie van de Stichting Algemene Ouderenzorg Sas van Gent (waaronder De Redoute valt) met de Katholieke Stichting voor Ouderenzorg in de Kanaalzone (Kasoka, dat de verzorgingscentra De Blide in Terneuzen en ’t Verlaet in Westdorpe exploiteert) moet de kansen op de extra Sasse verpleeghuisbedden verhogen. De intentie-overeenkomst voor de fusie tussen de twee stichtingen is deze week ondertekend, de ingangsdatum is bepaald op 1 januari 2006. Van Gijsel: „De nieuwe stichting, die nog een naam moet krijgen, geeft de drie aangesloten tehuizen de mogelijkheid de continuïteit en kwaliteit van de zorg nog beter te garanderen. De Redoute telt achttien verpleeghuisplaatsen en we hebben een wachtlijst. Het zou mooi zijn om die wachtlijst zelf te kunnen wegwerken met de acht direct te betrekken units.“

Bron: PZC

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.