Personeel efficiënt(er) roosteren
Array
Roosterplanning is een kunst op zich. Op welke dagen zijn medewerkers inzetbaar, hoeveel uur zijn ze dan beschikbaar en indien van toepassing, op welke locatie? Deze vragen kunnen vaak goed worden beantwoord met een geautomatiseerd roosterpakket. Alle betrokken partijen zoals de roosteraars, de ICT-afdeling en de salarisadministratie moeten er dan mee uit de voeten kunnen. Prismant ondersteunt zorginstellingen met de keuze van een goed werkbaar roosterplanningsysteem. Er bestaan verschillende roosterplanningsystemen. Welke past het beste bij de instelling? Prismant inventariseert daartoe verbeterpunten. Waaraan hebben zorginstellingen behoefte? Gaat het om harmonisering van de verschillende systemen? Of wellicht de mogelijkheid om de planning te baseren op de individuele cliëntenplanning Pakket van eisen
Van belang bij het vaststellen van een pakket van eisen vanuit de zorgplanning, is dat de keuze van een pakket voor de zorgplanning/roosterplanning leidend is bij de keuze van het uiteindelijke roosterpakket. Is het pakket van eisen gereed, dan zoekt Prismant, samen met de klant, naar de beste oplossing(en). Uiteindelijk krijgen zorginstellingen goed inzicht in de beschikbaarheid van personeel op de gewenste zorgvraag. Hoe efficiënt is de personele inzet en wat zijn de oorzaken van eventueel inefficiënt werken binnen een zorginstelling? Met de inventarisatie en concrete aanbevelingen van Prismant rond het verbeteren van de personeelsplanning, maken zorginstellingen een doelmatige en kwalitatieve slag. Bron: Prismant via V&V
