Verzekeraar keert ruim 19 miljoen euro uit aan verzekerden

Terwijl de ene verzekeraar 15 miljoen per maand verlies lijdt, kan de andere verzekeraar juist miljoenen aan haar verzekerden teruggeven. Univé Verzekeringen keert vandaag in totaal ruim 19 miljoen euro uit aan circa 502.000 verzekerden. Gemiddeld 38 euro per persoon. Hoe dat kan? Als coöperatieve verzekeraar werkt Univé zonder winstoogmerk. De leden profiteren van het bedrijfsresultaat in de vorm van restitutie van betaalde schadepremies en, met ingang van 2007, ook van de betaalde zorgpremies.

Premiekorting
Elk jaar geeft de totaalverzekeraar een premiekorting aan haar leden. Hoe meer verzekeringen iemand bij hen afsluit, hoe hoger het bedrag dat de leden terugkrijgen. De regeling heet het Premie Voordeel Plan. De teruggaaf varieert van 3% tot maximaal 15% van het totaal aan betaalde premies. Verzekerden krijgen de premiekorting ieder jaar automatisch op hun bank- of girorekening gestort.

Het totaal uit te keren bedrag ligt dit jaar ruim 1,7 miljoen euro hoger dan vorig jaar. Hiermee trekt Univé de stijgende lijn van de afgelopen jaren door. Edwin Velzel, voorzitter Raad van Bestuur: ‘We zien een toename in het aantal klanten dat meerdere verzekeringen bij ons afsluit. Daardoor kunnen we dit jaar nog meer premiegeld aan onze leden teruggeven. Wanneer iemand meerdere verzekeringen bij ons afsluit, hebben wij minder administratiekosten. Dat belonen wij met een korting op onze premies.’

Nieuw in 2007: korting op de zorgpremie
Naast het bestaande Premie Voordeel Plan geldt met ingang van 2007 ook een korting op de zorgverzekering. Wie één of meer Univé-schadeverzekeringen heeft afgesloten, profiteert vanaf 2007 van een kortingsregeling op de basisverzekering. Deze korting kan oplopen tot 10%. Edwin Velzel: ‘We achten ons verantwoordelijk voor het beheersbaar houden van de zorgpremie. In een tijd waarin de zorgkosten toenemen, vinden we het daarom noodzakelijk om onze premies laag te houden. Dat lukt ons ieder jaar omdat Univé als coöperatieve verzekeraar zonder winstoogmerk werkt. Bij een positief financieel resultaat delen we zelfs de winst met onze leden via een winstuitkering.’

In een onderzoek van TNS-NIPO werd dit jaar vastgesteld dat Univé de beste
reputatie onder verzekeraars heeft.
Edwin Velzel: ‘Er is momenteel veel discussie over zorggerelateerde onderwerpen. We volgen die discussies met belangstelling, maar zien de toekomst met vertrouwen tegemoet. Bij ons staat het belang van de leden centraal, en daar maken we ons hard voor. Gezondheid is onbetaalbaar. Maar wij vinden dat zorg gewoon betaalbaar moet zijn. Het is geen toeval dat Univé de enige verzekeraar in Nederland is die de kosten voor huisarts en medicijnen niet van het eigen risico aftrekt.’

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.