Verzekering bij vrouwelijke vormen van kanker

De organisaties Care for Women, Ocean Groepsverzekeringen en AIG Europe, onderdeel van een van de grootste verzekeringsgroepen ter wereld, hebben samen een unieke verzekering ontwikkeld. WomenÂ’s well-being ondersteunt vrouwen wanneer er een vrouwelijke vorm van kanker ontdekt wordt. De verzekering is een initiatief van SVE-leden Catherine van Heest en Trudy Pronk.

Women’s well-being
In Nederland loopt één op de negen vrouwen de kans om eens in haar leven met een vrouwelijke vorm van kanker te worden geconfronteerd, zoals borstkanker, eierstokkanker, baarmoeder- en baarmoederhalskanker. Behalve grote lichamelijke en emotionele consequenties heeft deze ziekte ook vaak grote financiële gevolgen.

Vaak verliest de patiënte een deel van haar inkomen. Sommige therapieën of onderdelen van therapieën worden niet of slechts gedeeltelijk vergoed. Daarnaast is het voor een patiënte niet altijd gemakkelijk te overzien wat voor mogelijkheden er nu allemaal zijn om de situatie en de kwaliteit van leven te verbeteren. Women’s well-being beschermt vrouwen tegen de financiële gevolgen van de vrouwelijke vormen van kanker.

Vrij besteedbaar bedrag
Geen vrouw is hetzelfde. Daarom variëren de financiële behoeften van vrouwen in deze periode ook enorm. Zo zal de ene vrouw het fijn vinden dat het vervoer en/of verblijf van haar partner betaald kan worden. Een andere vrouw is opgelucht dat extra kinderopvang gefinancierd kan worden. Daarom komt er via Women’s well-being na de diagnose al vrij snel een bedrag vrij dat de vrouw naar eigen inzicht kan besteden.
Daarnaast dekt Women´s well-being kosten voor diensten en producten die niet direct noodzakelijk zijn voor de behandeling, maar die wel een belangrijke rol kunnen spelen in het proces van acceptatie en het gevoel voor eigenwaarde. Voorbeelden hiervan zijn haarwerken, protheses, speciale lingerie, camouflagetherapie, littekencorrectie en energiedrankjes.

Preventieve hulp
Naast de financiële hulp biedt de nieuwe verzekering de mogelijkheid van begeleiding door een speciale consulente van Care for Women. Deze verpleegkundige is opgeleid om vrouwen en/of hun gezin mentaal te begeleiden tijdens de ziekte- en behandelingsperiode. Daarnaast zal de consulente ook praktische hulp bieden. Wanneer door de vrouw een verzekering wordt afgesloten, krijgt zij direct gratis en vrijblijvend een consult aangeboden. De consulente geeft uitleg over de verschillende vormen van kanker, preventieve maatregelen en het herkennen van klachten. Bovendien leert de verzekerde hoe zij zelf op een juiste manier haar borsten controleert. Dit consult wordt eens per drie jaar kosteloos aangeboden.

Meer informatie
Voor meer informatie: Catherine van Heest, Care for Women, tel. 033-2472052 of Trudy Pronk- de Zeeuw, Ocean Groepsverzekeringen, tel. 030-6303242.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.