Ondernemingsraad Máxima Medisch Centrum achter splitsing
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 10 september 2007 - 11:12
Array
De Ondernemingsraad van het Máxima Medisch Centrum staat in grote lijnen achter het plan van de Raad van Bestuur om de twee locaties van het ziekenhuis elk een eigen karakter te geven.
Dat zegt OR-voorzitter mevrouw M. Poldervaart. “Het is een goede zaak dát er een besluit is genomen en dat het voor de medewerkers duidelijk is waar de organisatie naar toe wil”, vindt zij.
De bekendmaking van het plan (complexe operaties in Veldhoven, poliklinische zorg in Eindhoven) heeft wel voor enige onrust gezorgd onder het personeel, erkent de OR-voorzitter, maar biedt het profileren van de twee locaties echter ook kansen. Zij denkt bijvoorbeeld dat uitvoering van het plan een gunstig effect heeft op het integratieproces van de twee ziekenhuizen (Sint Joseph en Diaconnessenhuis) die nu samen het MMC vormen.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
