Forse misstanden voor personeel in jeugdzorg

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 25 januari 2010 - 03:47
Array

Werknemers in de jeugdzorg waarschuwen voor de situatie bij de hulp aan jongeren met grote gedragsproblemen. Twee oud-werknemers… van een behandelcentrum in Amsterdam vertellen de NOS dat door een gebrek aan goed personeel de hulp steeds meer in het gedrang komt en dat het personeel in de instelling het slachtoffer is van geweld en bedreiging.

In de Koppeling in Amsterdam worden jongens en meisjes van twaalf tot achttien jaar behandeld voor ernstige gedragsproblemen. Twee oud-werknemers zeggen dat het personeel lang niet altijd is opgewassen tegen de soms agressieve jongeren. Er zijn groepsleiders met messen bedreigd. Ook zijn groepsleiders zelfs door meerdere jongens in elkaar geslagen. Het personeel voelt zich dus niet veilig. Volgens de vakbond AbvaKabo/FNV staat de situatie in de Koppeling niet op zichzelf en geldt hij ook voor de 25 andere gesloten behandelcentra in ons land. Met in totaal 1600 behandelplaatsen voor jongeren.



Bron: NOS

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen