Movir door met ProudMom

Arbeidsongeschiktheidsverzekeraar Movir verlengt het contract met ProudMom. Daarmee biedt de verzekeraar haar pas bevallen verzekerden een uitgebreid pakket dienstverlening om de terugkeer in het arbeidsproces na een zwangerschap te ondersteunen.

‘Uit onze statistieken bleek dat vrouwen na een zwangerschap meer risico lopen op arbeidsongeschiktheid. Dit wordt voor een belangrijk deel veroorzaakt door zwangerschapsgerelateerde klachten en door psychische klachten’, vertelt Louis van Drunen, directeur van Movir. Movir wil verzekerden helpen om arbeidsongeschiktheid in een vroegtijdig stadium te voorkomen. ‘Ook aansluitend op een zwangerschap. Daarom introduceerden we in juni 2012 ProudMom aan vrouwelijke verzekerden.’

Professionele begeleiding door ProudMom
Vrouwelijke verzekerden van Movir kunnen tot twaalf maanden na de bevalling kosteloos gebruikmaken van het Work-life pakket van ProudMom.  Directeur van ProudMom,  Joyce van Dijk: ‘Er wordt een persoonlijk programma opgesteld dat bestaat uit coaching, begeleiding van een personal trainer en een gecertificeerde dieetcoach.’ De aanpak van ProudMom levert volgens Van Dijk duidelijke resultaten: ‘Meer energie en motivatie, meer zelfvertrouwen, stressbestendigheid en betere gezondheid en vitaliteit. Wij zijn blij dat Movir het klantbelang zo centraal stelt en zich op die manier duidelijk onderscheidt.’

ProudMom bleek duidelijk in een behoefte te voorzien. Van Drunen: ’Maar liefst 22% van onze verzekerden die pas bevallen waren heeft gebruikgemaakt van het aanbod. Dat is beduidend meer dan de 15% die we hadden ingeschat. Daarbij was men met een score van 7,7  ook tevreden over de dienstverlening.’

Resultaten
Hoewel na één jaar nog niet is af te leiden dat het pakket van ProudMom daadwerkelijk arbeidsongeschiktheid heeft helpen voorkomen, is er veel vertrouwen. Van Drunen: ’Wij hebben sterk de indruk dat deze dienst een positieve bijdrage levert aan het herstel van de privé-werkbalans na een bevalling. De vele positieve reacties van verzekerden bevestigen dit beeld. Wij blijven uiteraard wel monitoren of er een daling in arbeidsongeschiktheidsmeldingen gaat plaatsvinden; ons uitgangspunt bij alle preventieactiviteiten is namelijk dat het een relevante bijdrage moet leveren aan het terugdringen van arbeidsongeschiktheid.’

Bron: Movir

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.