Hervorming langdurige zorg resulteert in overdaad zorgmeldpunten
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 15 januari 2015 - 09:55
Array
Door de veranderingen en hervormingen in de langdurige zorg (AWBZ) is er een grote opkomst van zorgmeldpunten. Bij de meldpunten kunnen burgers een melding doen van een misstand, positieve ervaring of een klacht indienen ten aanzien van de hervormingen en veranderingen binnen de langdurige zorg, jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning en zorgverzekeringswet. Verschillende organisaties, gemeentes en politieke partijen zijn al een meldpunt gestart en de kans is aanwezig dat er nog meer bijkomen. 
Dat er vraag is naar een plek waar mensen met hun vraag of klacht terecht kunnen, is duidelijk. Door het grote aanbod meldpunten bestaat er nu echter een zekere onduidelijkheid. Veel burgers weten niet waar ze met hun klacht of melding naar toe moeten en wat er vervolgens met hun melding gedaan wordt, aldus de NOS.
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
