Hartfalen in beeld
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 06 juli 2015 - 08:45
Array
Een op de vijf mensen zullen te maken krijgen met hartfalen; een levensbedreigende ziekte waarbij het ??hart niet meer in staat is om voldoende bloed voor het lichaam rond te pompen.
Aantal mensen met hartfalen groeit fors. Hartfalen wordt een steeds groter probleem. Momenteel hebben ongeveer 130.000 mensen daar last van. Dit aantal is in 2025 naar verwachting gestegen tot 195.000. Dat blijkt uit het rapport ‘Hartfalen: epidemiologie, risicofactoren en toekomst van het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM).
Hartfalen ontstaat doordat de pompfunctie van het hart tekortschiet. Het leidt vooral tot kortademigheid en vocht in de longen en de benen. Fysieke inspanningen worden daardoor lastiger, slapen gaat slechter en patiënten zijn benauwd.
Deze video legt uit hoe hartinsufficiëntie invloed heeft op het functioneren van het lichaam en het leven van patiënten.
Bron: keepitpumping.com
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
