Extra gelden Waardigheid en Trots krijgen goede bestemming bij Saxenburgh Groep

Een ijscokar en barbecue op locatie, de seizoenen beleven met behulp van een natuurkoffer, muziekoptredens, hand- of voetmassage, dierentuinbezoek, huifkartocht, terrasje pikken, inzet van muziektherapeut, individuele aandacht, een Mimakker clown opleiden. Het zijn enkele voorbeelden van hoe de Saxenburgh Groep de extra gelden besteedt die de overheid beschikbaar stelt voor verbetering van kwaliteit van leven in de ouderenzorg. De Saxenburgh Groep zet deze gelden in voor al haar ouderenzorglocaties in Ommen, Hardenberg en Coevorden.

Waardigheid en Trots

De overheid heeft vanuit het programma Waardigheid en Trots tot en met 2020 extra geld beschikbaar gesteld voor verbetering van kwaliteit van leven in de ouderenzorg. Dit jaar is er 130 miljoen euro uitgetrokken voor kwetsbare ouderen. Dit geld moet besteed worden aan enerzijds zinvolle daginvulling van de cliënten (65%) en anderzijds deskundigheidsbevordering van medewerkers (35%). De Saxenburgh Groep zal in 2017 ongeveer € 500.000,– ontvangen.

“Wij houden ons continu bezig met hoe we het leven van onze cliënten zo prettig mogelijk kunnen helpen inrichten, waarbij de cliënt zoveel mogelijk regie houdt. Wij zoeken steeds de aansluiting bij het normale leven. Het extra geld van de overheid is hierbij een welkome aanvulling. Onze coördinatoren van de wijksteunpunten hebben prachtige plannen ingediend die hier stuk voor stuk een bijdrage aan leveren.” Dat zegt Ineke Otten, als wijkmanager van de Saxenburgh Groep werkzaam in de woonzorglocaties Nijenhaghen en Oldenhaghen in Ommen. Op elke locatie is er extra aandacht voor activiteiten op het gebied van muziek, voeding, beauty, cultuur, natuur en uitstapjes. Maar ook voor individuele aandacht naast de vaste zorgmomenten, zo wordt duidelijk. “Wij mogen het geld namelijk ook gebruiken om meer medewerkers in te zetten.”

Deskundigheidsbevordering

Het overgrote deel van de vijf ton is dus bestemd voor een zinvolle daginvulling voor de cliënten. De rest gaat naar deskundigheidsbevordering van medewerkers. Deze scholing moet aantoonbaar bijdragen aan verbetering van de kwaliteit van leven van de ouderen. Ineke Otten: “Denk hierbij aan een opleiding die leidt tot een beter en gerichter aanbod van activiteiten, belevingsgerichte zorg, vergroten van kennis over ziektebeelden of het versterken van eigen regie van de cliënt en zijn familie. Onze medewerkers doen altijd hun uiterste best om zo goed mogelijke zorg te verlenen. Met de extra gelden vanuit Waardigheid en Trots wordt het een stukje gemakkelijker om de cliënten díe aandacht te geven die ze verdienen.”

Bron: Saxenburgh Groep

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.