‘Ook sociaal werkers kiezen de afgelopen jaren vaak voor ander werk’

Array

Aanleiding: Sociaal professionals behouden vraagt veel meer dan alleen een beter salaris | ANP

 
Deze week werd bekend dat bijna de helft van alle medewerkers in het sociaal domein tussen april 2015 en eind 2019 is overgestapt naar een andere branche buiten het sociaal domein. Dat deden ze soms voor een beter salaris, maar vaker om andere redenen. Recente cijfers laten zien dat ook onder de ruim 70.000 sociaal werkers de uitstroom uit de sector erg groot is. Momenteel zoekt Movisie uit of het gebrek aan continuïteit in het werk daarbij een rol speelt. De voortdurende veranderingen in opdracht, organisatie en samenstelling van sociale teams, mede door de aanbestedingen, gaan ten koste van het werk voor de mensen om wie het echt gaat en de voldoening en het werkplezier van sociaal werkers. Mariël van Pelt is senior adviseur bij Movisie.
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen