AMS-akkoord 2008 definitief
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 09 augustus 2008 - 14:27
Array
De afspraken over de doorvertaling van het cao-akkoord van 15 mei 2008 naar de AMS die door de LAD en de NVZ zijn gemaakt, zijn inmiddels definitief goedgekeurd. De salarisverhoging van 3,25% kan met terugwerkende kracht tot 1 juni 2008 uitbetaald worden.
De belangrijkste afspraken zijn:
• De salarissen en salaristreden worden per 1 juni 2008 verhoogd met 3,25%.
• De medisch specialist in dienstverband ontvangt in oktober 2008 een eenmalige uitkering van 1% van 12 maal het op 1 oktober geldende maandsalaris.
• De Orde van Medisch Specialisten wordt toegelaten tot het overleg over de AMS.
• Partijen bij de AMS zetten het overleg over het inhoudelijk vernieuwen van de AMS voort.
Bron: NVZ
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
