NZa verhoogt tarief voor verloskunde
Redactie Medicalfacts/ Janine Budding 18 december 2008 - 23:22
Array
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) verhoogt de tarieven voor verloskundige zorg met 9%. De algemene basistaken voor verloskundigen vereisen structureel meer tijd per bevalling dan in de huidige norm is aangenomen. De verhoging gaat 1 januari 2009 in. De NZa heeft besloten de rekennorm in het tarief voor de verloskundige zorg te verlagen van 120 naar 110 bevallingen op jaarbasis. Dit betekent een verhoging van het tarief voor de verloskundige zorg van 9%.
Aanleiding voor deze tariefaanpassing is dat het uitvoeren van de algemene basistaken zoals prenatale, natale en postnatale zorg structureel per bevalling meer tijd vereisen dan als norm werd aangenomen. De tarieven voor huisartsen die actief verloskundige zorg verlenen aan zwangeren worden met een zelfde percentage verhoogd.
Bron: NZa
Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.
Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.
De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.
