Reactie FNV op IZZ-analyse naar zorggebruik door zorgmedewerkers
ArrayHet ziekteverzuim als gevolg van fysieke en psychische belasting in de zorgsector blijft stijgen. Dit blijkt uit de vandaag gepresenteerde IZZ-analyse naar zorggebruik door medewerkers in de sector. ‘De cijfers zijn schokkend’, zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Het psychosociale ziekteverzuim is niet verbeterd, integendeel. En de behandelingen door een fysiotherapeut zijn bijna verdubbeld. Dat is voor het overgrote deel te herleiden op de absurd hoge en nog steeds stijgende werkdruk in de zorg. Het is vijf voor twaalf. Er móet iets gebeuren!’
Uit de FNV-Ziekenhuisbarometer 2016 bleek dat de helft van de zorgmedewerkers wel eens overweegt een baan buiten de zorg te zoeken. Ruim 56% daarvan geeft de hoge werkdruk als belangrijkste reden voor een eventuele overstap.
Aanpak van werkdruk wordt door direct leidinggevenden vaak vooral gezocht in persoonsgebonden kenmerken. ‘Dat moet ophouden, het is niet de goede benadering’, stelt Merlijn. ‘We moeten gaan kijken naar de functiegebonden omstandigheden. Juist omdat zoveel medewerkers gebruik maken van zorg is duidelijk dat arbeidsomstandigheden die zorgvraag sterk beïnvloeden. Een aanpak van de arbeidsomstandigheden en arbeidsverhoudingen is hard nodig.’
De FNV pleit ervoor dat de organisatiecultuur op de werkvloer wordt aangepakt. ‘De verandering moet van onderaf komen. De Raden van Bestuur moeten die vervolgens omarmen in plaats van tegenwerken’, zegt Merlijn.
Ook de initiatieven van de FNV werkdrukcampagne kunnen helpen om concrete werkdruk aan te pakken. Op een aantal afdelingen binnen ziekenhuizen heeft de FNV hiermee al positief resultaat geboekt. Zo kunnen betere roosters of de herinrichting van de werkomgeving een eerste stap zijn in de richting van werkdrukverlaging. Merlijn: ‘De overheid moet dit verder stimuleren door hiervoor voldoende middelen vrij te maken.’
Bron: FNV