
Duizenden handtekeningen werknemers VUmc voor een goede cao UMC’s
ArrayOp woensdag 15 augustus overhandigden honderden werknemers van het VUmc ruim 2.000 handtekeningen aan Chris Polman, lid van de Raad van Bestuur van het Amsterdam UMC. Zij komen in actie omdat ze een goede cao willen in de UMC’s, met een fatsoenlijke loonsverhoging, minder werkdruk en een goede generatieregeling. Het personeelstekort is zo hoog dat werknemers het werk zowel fysiek als mentaal niet meer aankunnen. Openstaande vacatures kunnen niet worden ingevuld, waardoor het draaien van overuren eerder normaal dan uitzonderlijk is geworden.
Personeelstekort leidt tot hoge werkdruk
De werknemers zetten zich ondanks de aanhoudende werkdruk, al jaren met hart en ziel in voor een goede patiëntenzorg, maar de werkgevers lijken dat niet te waarderen. Daarom eisen ze nu een fatsoenlijke loonsverhoging, concrete afspraken over de aanpak van de hoge werkdruk en een goede generatieregeling, want er moet veel meer jonger personeel bijkomen. Uiteraard staat tijdens de acties de patiëntveiligheid in alle gevallen voorop.
UMC’s in actie
De onderhandelingen voor een nieuwe cao UMC’s zijn afgelopen 28 mei vastgelopen. Sindsdien worden in de acht Universitair Medische Centra ludieke acties gehouden. In Leiden en Utrecht zijn deze al uitgebreid met stiptheidsacties die meerdere weken duren. Later deze zomer zullen er meer stiptheidsacties plaats gaan vinden. Wanneer werkgeversvereniging NFU niet over de brug komt, verharden de acties in de komende tijd.
De cao UMC geldt voor ongeveer 60.000 werknemers.
Bron: FNV