TNO-rapport over meerwaarde van werkende chronisch zieke jongeren
ArrayJongeren met een chronische ziekte die via het non-profit uitzendbureau Emma at work op de arbeidsmarkt actief zijn, verhogen niet alleen hun eigen levensvoldoening, maar leveren ook de maatschappij zowel sociaal alsook financieel rendement. Het rapport ‘De meerwaarde van Emma at Work’ van TNO hierover is vandaag, ter gelegenheid van de Week van de Chronisch Zieken in het AMC aangeboden aan de heer J.M. Linthorst, voorzitter Raad van Bestuur van het UWV. TNO bracht de effecten van Emma at Work door middel van een vragenlijstonderzoek in kaart bij de twee belangrijkste stakeholders van Emma at Work: de jongeren die Emma at Work bemiddeld heeft naar werk (specifiek: jongeren met een chronische ziekte) en hun leidinggevende (als vertegenwoordiger van de inlenende organisatie).
Maatschappelijke meerwaarde
TNO maakte een kwantitatieve inschatting van de maatschappelijke meerwaarde van Emma at Work. Daaruit blijkt dat elke extra jongere, die via Emma at Work werkt en anders geen werk zou hebben, een maatschappelijke opbrengst van ruim 17 duizend euro per jaar betekent. Van de 100 jongeren die Emma at Work in 2009 bemiddeld heeft zouden naar schatting 28% zonder Emma at Work niet aan het werk zijn. Dit leidt tot een schatting van de maatschappelijke opbrengst van Emma at Work in 2009 van bijna een half miljoen euro. Emma at Work streeft ernaar over 3 jaar 450 chronisch zieke jongeren aan het werk te hebben geholpen.
Emma at Work
500.000 kinderen in Nederland groeien op met een chronische ziekte. Onderzoek laat zien dat arbeidsparticipatie moeilijk is voor hen. Op grond hiervan werd in 2006 de stichting Emma at Work opgezet door het Emma Kinderziekenhuis AMC in samenwerking met Tempo-Team. Dit werd mogelijk gemaakt dankzij de Nationale Zorgvernieuwingprijs. Emma at Work is gevestigd in het AMC en heeft drie consultants in dienst die jongeren met een chronische ziekte bemiddelen naar een baan. Sinds de oprichting werden ruim 100 jongeren geholpen naar een plek op de arbeidsmarkt.
Marlies van Hilten, directeur Emma at Work: “Dit rapport is voor ons een enorme stimulans om door te gaan met ons werk. Door dit rapport vandaag aan het UWV aan te bieden willen wij een signaal afgeven dat chronisch zieke jongeren net zo goed meetellen in onze maatschappij als hun gezonde leeftijdsgenoten.â€
Het rapport naar de meerwaarde van Emma at Work werd mogelijk gemaakt door de Stichting Start Foundation, een maatschappelijke investeerder die streeft naar een arbeidsmarkt waar iedereen welkom is, en door SenterNovem, een agentschap voor het Ministerie van Economische Zaken.