Vereniging Regionale Zorgverzekeraars (VRZ) doet poging webloggen

Vandaag komt de Vereniging Regionale Zorgverzekeraars (VRZ) met het bericht vandaag met de weblog te starten. echter bij een bezoek aan de betreffende pagina krijg ik niet direct het gevoel met een weblog te maken te hebben.

Toch is het goed dat VRZ wil werken aan een nieuw zorgstelsel en wil communiceren via een weblog.

Het persbericht zegt:

Op dit internet dagboek (www.vrz.nl/weblog) geven bestuursleden van de VRZ inzicht in de wijze waarop zij werken aan de invoering het nieuwe zorgstelsel. Doel van de weblog is om actuele openheid te geven in vorderingen, ervaringen en stand van zaken met betrekking tot uiteenlopende aspecten van de invoering van het stelsel per 1 januari 2006. Tevens wordt hierop een persoonlijke visie geven.

Start dan met een artikel met een datum erbij. Dat plaatst zaken in een perspectief en maakt het meer een weblog. Toch kan ik u natuurlijk aanraden om eens met de readtie van deze weblog contact op te nemen. Wij bloggen al jaren en kunnen u echt een handje helpen. Want de intenties zijn goed en vallen bij mij zeker in goede aarde. Lees gerust de rest van het bericht want die zijn de moeite waard. Wij feliciteren jullie dan ook met deze stap

De weblog
Werken aan een nieuw zorgstelsel bevat dag-tot-dag werkzaamheden, ervaringen en opvallende momenten waarmee vanuit de dagelijkse praktijk van een regionale zorgverzekeraar wordt beschreven hoe gewerkt wordt aan de praktische realisatie van het nieuwe zorgstelsel. De weblog is bedoeld voor iedereen die interesse heeft om een kijkje in de keuken van de zorgverzekeraar te krijgen. Van klanten tot medewerkers, van ambtenaren tot politici, aldus Hans Feenstra, voorzitter van de VRZ. Hiermee beoogt de VRZ een actieve bijdrage te leveren aan een voortvarende en succesvolle invoering van het nieuwe zorgstelsel. Zodanig dat mogelijke complexiteit helder wordt uitgelegd in de consequenties voor de dagelijkse realiteit. Feenstra: Met het gemakkelijk toegankelijke middel van de weblog zullen alle bestuursleden van de VRZ nuttige én leuke openheid van ervaringen geven. Zo wordt in de bijdrage van vandaag gesproken over de gevolgen van de korting op de premie voor collectief verzekerden. Voorbeelden van andere onderwerpen die aan de orde kunnen komen zijn: restitutie -en naturapolis, automatische overgang van het ziekenfonds naar de nieuwe zorgverzekeringswet etc.

Wisselend per week zal een bestuurslid van de VRZ zijn ervaringen beschrijven. Tevens worden lezers van de weblog in de gelegenheid gesteld vragen te stellen of reactie te geven.

Over de VRZ
De Vereniging Regionale Zorgverzekeraars (VRZ) is in 1998 opgericht door vijf voormalige ziekenfondsen en streeft voor meer dan 1,1 miljoen verzekerden naar kwaliteitsverbetering, doelmatigheid en toegankelijkheid van de zorg. Huidige leden zijn Azivo, De Friesland Zorgverzekeraar, Salland Verzekeringen en Zorgverzekeraar Zorg en Zekerheid.

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

https://www.medicalfacts.nl

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.