Sportarts Goedhart van Ajax naar AZ

Array

Sportarts Edwin Goedhart verruilt Ajax per 1 juli voor AZ. Dat meldt de Alkmaarse club op de eigen website. De 44-jarige Haarlemmer was sinds 2002 de clubarts van Ajax, maar liet in februari al weten toe te zijn aan een nieuwe uitdaging.

AZ wilde graag de medische staf versterken met een fulltime sportarts. De huidige arts Willem Becking zal wel aan AZ verbonden blijven, maar minder uren gaan werken voor de club.

Goedhart denkt met AZ een nieuwe uitdaging te hebben gevonden. "Ik verheug me ontzettend op de samenwerking met de mensen van de technische en medische staf van AZ. Gezamenlijk hopen we het reeds ingezette beleid verder vorm te geven."

Goedhart was voor zijn periode in Amsterdam ook acht jaar werkzaam als clubarts bij HFC Haarlem. Ook was hij drie jaar bondsarts bij de KNVB.

Bron: Voetbalprimeur.nl, 29 april 2008

Redactie Medicalfacts/ Janine Budding

Ik heb mij gespecialiseerd in interactief nieuws voor zorgverleners, zodat zorgverleners elke dag weer op de hoogte zijn van het nieuws wat voor hen relevant kan zijn. Zowel lekennieuws als nieuws specifiek voor zorgverleners en voorschrijvers. Social Media, Womens Health, Patient advocacy, patient empowerment, personalized medicine & Zorg 2.0 en het sociaal domein zijn voor mij speerpunten om extra aandacht aan te besteden.

Ik studeerde fysiotherapie en Health Care bedrijfskunde. Daarnaast ben ik geregistreerd Onafhankelijk cliëntondersteuner en mantelzorgmakelaar. Ik heb veel ervaring in diverse functies in de zorg, het sociaal domein en medische-, farmaceutische industrie, nationaal en internationaal. En heb brede medische kennis van de meeste specialismen in de zorg. En van de zorgwetten waaruit de zorg wordt geregeld en gefinancierd. Ik ga jaarlijks naar de meeste toonaangevende medisch congressen in Europa en Amerika om mijn kennis up-to-date te houden en bij te blijven op de laatste ontwikkelingen en innovaties. Momenteel ben doe ik een Master toegepaste psychologie.

De berichten van mij op deze weblog vormen geen afspiegeling van strategie, beleid of richting van een werkgever noch zijn het werkzaamheden van of voor een opdrachtgever of werkgever.

Recente artikelen